下面是小編整理的醫(yī)院辦公室主任崗位職責，歡迎參考。

　　醫(yī)院辦公室主任崗位職責(一)

　　1、在院長及分管院長的領(lǐng)導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

　　4、主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務(wù)落實。

　　5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

　　6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。

　　7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的要求。

　　11、完成院領(lǐng)導安排的臨時工作。

　　醫(yī)院辦公室主任崗位職責(二)

　　l、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的行政管理工作，包括安全、節(jié)能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

　　2、組織安排院內(nèi)各級會議以及由醫(yī)院組織召開的校內(nèi)監(jiān)督委員會會議、高校醫(yī)學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫(yī)院大事，整理成稿，為醫(yī)院留下珍貴史料。

　　3、保存院、校、區(qū)、局、市和國家教委等重要文件，分類歸檔備查。

　　4、接待來訪的校內(nèi)外人員和國內(nèi)外客人，安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

　　5、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　6、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　7、關(guān)心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　8、負責院長委托的其他工作。

　　醫(yī)院辦公室主任崗位職責(三)

　　1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

　　4、負責本辦公室人員的政治學習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。

　　5、負責院長臨時交辦的其它工作。

　　醫(yī)院辦公室主任崗位職責(四)

　　1、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)工作。

　　2、負責處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

　　3、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。

　　4、負責城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。

　　5、審批1­——3天休假。