每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負責(zé)”來答復(fù)生命。因此，“能夠負責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。下面是小編整理的辦公室主任崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　【第1篇】學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)，在學(xué)校行政工作中發(fā)揮上下溝通、綜合協(xié)調(diào)的作用;

　　2、負責(zé)起草學(xué)校行政工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、請示等重要文件和文稿，組織擬定有關(guān)全校性行政規(guī)章制度;

　　3、負責(zé)上級機關(guān)下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作。負責(zé)起草和審核以學(xué)校名義上報的行政公文、公函等;

　　4、負責(zé)校內(nèi)行政公文的審核、修改、簽發(fā)、繕印、立卷、回檔等工作，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通知、通告、布告等;

　　5、負責(zé)組織安排校長辦公會議、全校性行政會議及行政領(lǐng)導(dǎo)召集的其他專門會議，做好會議記錄，整理形成會議紀要或會議簡報，并督促檢查會議精神的落實情況;

　　6、負責(zé)學(xué)校行政工作、規(guī)章制度、決議、決策等的督查督辦，并就學(xué)校有關(guān)工作開展調(diào)查研究;協(xié)調(diào)督促各部門貫徹執(zhí)行辦公會決議和上級布置的工作，安排節(jié)假日、寒暑假行政值班工作;

　　【第2篇】學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)學(xué)校行政印章的管理使用，校內(nèi)各種印章的審核、制作、管理等工作，辦理各種行政介紹信、證明信和其他函件等;負責(zé)組織安排領(lǐng)導(dǎo)校外會務(wù)和其他活動，協(xié)調(diào)安排全校性重要活動;

　　2、負責(zé)上級有關(guān)部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、負責(zé)全校數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和管理工作，組織填報各種報表，定期公布數(shù)據(jù)，開展校情分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　4、負責(zé)收集、編印學(xué)校動態(tài)信息、大事記、年鑒等校務(wù)公開工作;負責(zé)學(xué)校電子政務(wù)的建設(shè)和管理;學(xué)校會議室、接待室和學(xué)術(shù)報告廳的管理使用;負責(zé)接收并分發(fā)屬校長室的信函、報刊及其他郵件。負責(zé)全校辦公室及辦公電話的管理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【第3篇】醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)醫(yī)院行政管理工作：

　　1、負責(zé)醫(yī)院證照年審、上級部門(衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等)檢查的接待與配合;

　　2、負責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊;

　　3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度;

　　4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理;

　　二、負責(zé)人力資源各項工作：

　　1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度;

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫;

　　3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù);

　　4、制定人事月報表、人員情況分析;

　　5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案;

　　6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

　　【第4篇】酒店辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好參謀助手，負責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)管理：

　　2、負責(zé)管理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店經(jīng)營所需各種證照的辦理及年審工作;

　　3、負責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作;

　　4、負責(zé)對酒店各項合作項目的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)督;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)系、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜;

　　6、負責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項具體工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理;

　　7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作問題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理;

　　【第5篇】酒店辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、做好信訪工作，處理重要信函。負責(zé)起草公司行政文件，對發(fā)文做好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);

　　2、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門工作秩序及辦公室各項工作;

　　3、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能;

　　4、負責(zé)酒店員工活動、員工生活、后勤保障，協(xié)助做好酒店各項安全管理事務(wù);

　　5、負責(zé)本店所使用的辦公用品、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作，做好行政資產(chǎn)管理工作;

　　6、根據(jù)《員工手冊》及《崗位職責(zé)》對所屬員工的工作進行監(jiān)督控制和考核評定，并在工作職責(zé)范圍內(nèi)對其下屬的過失承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

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