人能盡自己的責(zé)任,就可以感覺到好像吃梨喝蜜似的,把人生這杯苦酒的滋味給抵消了。下面是小編整理的管理人員崗位職責(zé),供你參考,希望能對你有所幫助。
【第1篇】教務(wù)管理人員崗位職責(zé)
1、負責(zé)報名咨詢,協(xié)助教務(wù)主任實施開班計劃、落實任課教師;
2、負責(zé)教師考勤,實施教師聽課計劃,及時和教師溝通學(xué)員的情況和反饋;
3、負責(zé)學(xué)生考勤,定期進行電話回訪,了解學(xué)員狀況,處理學(xué)員投訴;
4、及時和學(xué)生、家長、教師進行溝通,處理突發(fā)事件;
5、負責(zé)教室、教學(xué)用具、上課材料的準備,維持校區(qū)環(huán)境整潔;
6、錄入學(xué)員信息、匯總課程情況,完成上級交給的其它工作。
【第2篇】微信管理人員崗位職責(zé)
1、負責(zé)微信公眾號的日常維護及微商城管理;
2、負責(zé)公眾號的日常內(nèi)容撰寫、新聞、熱點發(fā)布,消息回復(fù)及利用其他有效方式推廣微信號;
3、對公眾號VIP顧客進行分類管理、分析;信息收集,以及客戶問題反饋;
4、負責(zé)微信公眾號趨勢數(shù)據(jù)分析以及搜集同業(yè)在微信的使用、營銷習(xí)慣,為制定營銷策略提供依據(jù);
5、微信活動的設(shè)計、實施、跟進;
【第3篇】財務(wù)管理人員崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;
3、負責(zé)項目成本核算與控制;
4、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5、按時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確;
6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求;
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告;
9、監(jiān)控公司重大項目進展情況,以確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中;
10、 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
【第4篇】質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;
2.起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程,并指導(dǎo)、督促制度、流程的執(zhí)行;
3.在產(chǎn)品采購進貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護,運輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理;
4.負責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案
5.協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn);
6.與x監(jiān)局對接,負責(zé)公司經(jīng)營許可證書的變更及日常管理,對各級x監(jiān)等相關(guān)部門的檢查進行接待。
【第5篇】人事管理人員崗位職責(zé)
1.組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作內(nèi)容
2.協(xié)助貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作;
3.協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
4.負責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作,結(jié)合實際需要,及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理化和準確性,杜絕勞動力的浪費;
5.負責(zé)抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律;
6.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
7.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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