市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)有哪些呢?以下是小編為您整理市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)，供您參考，希望對(duì)你有所幫助。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織市場(chǎng)開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng)，掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出市場(chǎng)開拓方向。

　　3、主持市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

　　4、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　5、每月定期組織召開市場(chǎng)開發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場(chǎng)開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　7、認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)2

　　01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

　　03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　06、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

　　10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、遵守國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、市場(chǎng)部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析。

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長工作，提升部門業(yè)績(jī)。

　　5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時(shí)開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。

　　6、重點(diǎn)落實(shí)集體購買的合作事宜。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;

　　4、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　6、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

　　7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

　　8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

　　10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;

　　11、半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);

　　12、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。