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系統(tǒng)維護(hù)員的崗位職責(zé)

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  面試之前,是不是該了解一下崗位的工作職責(zé)是什么呢?一起來看看小編為大家精心整理的“副總經(jīng)理崗位職責(zé)”,歡迎大家閱讀,供大家參考。

  副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(1)

  1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。

  2. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

  3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。

  4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

  5. 主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。

  6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

  7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

  8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

  副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(2)

  1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);

  2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;

  3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

  4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;

  副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(3)

  1. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;

  2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;

  3. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;

  4. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

  副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(4)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

  5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

  副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(5)

  1、對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  4、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

  5、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

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