人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使，就能創(chuàng)造出奇跡來。下面是小編整理的店長崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　【第1篇】店長崗位職責(zé)

　　1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

　　2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調(diào)整。

　　4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)，賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。

　　5.激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

　　6.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。

　　7.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營情況，給上級一些有效的建議。

　　8.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。

　　【第2篇】店長崗位職責(zé)

　　1、提升店鋪員工銷售能力，促進(jìn)銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　【第3篇】店長崗位職責(zé)

　　1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。

　　2、賣場形象的管理，包括陳列、品牌文化展示等

　　3、店鋪人員的管理，包括人員的培訓(xùn)、晉升考核。儲備店鋪管理人才。

　　4、組織店鋪銷售會議，完成店鋪業(yè)績指標(biāo)

　　5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執(zhí)行

　　6、了解渠道市場信息，配合公司制定市場銷售策略

　　7、店鋪會員的管理

　　8、商場關(guān)系維護(hù)和日常工作鏈接

　　9、店鋪財務(wù)賬的管理，保證營業(yè)資金安全

　　【第4篇】店長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)店面的管理工作，保證店面人員安排與業(yè)績目標(biāo)的完成;

　　2、對店面員工管理，培訓(xùn)及評估;

　　3、確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有管理操作程序

　　4、顧客關(guān)系粘度維護(hù)，收集意見、建議及投訴的處理，根據(jù)市場需求，提出建議及可行性策略

　　5、具有店面業(yè)績報表及初步數(shù)據(jù)分析能力，

　　6、確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識，包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo)

　　【第5篇】店長崗位職責(zé)

　　1.新店選址及開店籌備工作

　　2.負(fù)責(zé)制定店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)成員完成每月業(yè)績指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累，積極提供優(yōu)質(zhì)房源，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　4.組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判，并良好的控制交易節(jié)奏;

　　5.指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作，幫助新員工提高業(yè)務(wù)能力;

　　6.組織店面人員總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，了解市場動態(tài)，積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)等相關(guān)知識，提高個人的業(yè)務(wù)水平;

　　7.負(fù)責(zé)租售人員的培訓(xùn)、交流，包括培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果評估等。

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