責任能力就是能干事的綜合素質(zhì)，就是熟練地處理每筆業(yè)務、沉著地應對工作中的難題;責任行為就是真干事的決心，腳踏實地、埋頭于本職工作，一切圍繞本單位的思路目標和工作安排，認真思考、精心謀劃，建言獻策。下面是小編整理的董事長助理崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　【第1篇】董事長助理崗位職責

　　1. 協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排;

　　2. 代表董事長與公司相關部門進行溝通和協(xié)調(diào);

　　3. 協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關系的協(xié)調(diào)及相關的商務接待統(tǒng)籌;

　　4. 負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　5. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　6. 審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　7.掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

　　8.處理董事長交辦的其它事務。

　　【第2篇】董事長助理崗位職責

　　1、協(xié)助董事長建立和維護與相關政府部門的良好關系，保證溝通順暢;

　　2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　4、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

　　6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務。

　　【第3篇】董事長助理崗位職責

　　1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋;

　　2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率;

　　3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋;

　　4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件;

　　5、負責擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長;

　　6、參與重大項目的談判、起草、審核工作;

　　7、負責公司重要客人的來訪接待工作;

　　8、完成董事長交辦的其他工作任務。

　　9、根據(jù)工作能力，可擔任法務或董事長助理。

　　【第4篇】董事長助理崗位職責

　　1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關系，并做好相關接洽及接待工作;

　　2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務應酬及出差;

　　3、組織并參與董事長召開的有關會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理;

　　4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的信息反饋;

　　5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料;

　　6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進相關工作的推進;

　　7、完成董事長安排的其它工作。

　　【第5篇】董事長助理崗位職責

　　1. 負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

　　2. 負責總裁日常事務安排，訪客預約等;

　　3. 負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關鍵信息;

　　4. 參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要;

　　5. 與各部門間溝通，做到上傳下達;

　　6. 負責總裁各類文書文件的處理;

　　7. 獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務;

　　8. 執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

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