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車(chē)間主任崗位職責(zé)的范本

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  社會(huì)猶如一條船,每個(gè)人都要有掌舵的準(zhǔn)備。下面是小編整理的生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé),供你參考,希望能對(duì)你有所幫助。

  【第1篇】生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各工序、班組生產(chǎn)安排;檢查各班組本崗位工作的完成情況;把好各工序質(zhì)量關(guān),全面完成產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗定額等各項(xiàng)指標(biāo),保證不合格中間體不流轉(zhuǎn)到下一工序。

  2.負(fù)責(zé)各工序、班組生產(chǎn)物料的管理和監(jiān)督,核實(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和操作記錄。

  3.督促檢查各班組、各工序嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律的情況,正確使用、維護(hù)設(shè)備,確保生產(chǎn)質(zhì)量和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4.加強(qiáng)安全管理,切實(shí)做好安全生產(chǎn)。

  5.熟練運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場(chǎng)5S管理。

  6.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核,月底工資結(jié)算。

  【第2篇】生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé)

  1、根據(jù)生產(chǎn)主管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理高效的組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

  2、制定和執(zhí)行產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

  3、做好車(chē)間人員的培訓(xùn)考核管理。

  4、合理使用、管理、保養(yǎng)、維修生產(chǎn)設(shè)備。

  5、協(xié)助車(chē)間統(tǒng)計(jì)做好生產(chǎn)原材料統(tǒng)計(jì)工作,合理使用原材料,有效控制生產(chǎn)成本。

  【第3篇】生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組整體人員管理,生產(chǎn)成本持續(xù)優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)維護(hù)和廠(chǎng)家支持的對(duì)接;

  3、負(fù)責(zé)QS車(chē)間規(guī)范化生產(chǎn)和流程制定;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)課程制定和新人入崗培訓(xùn)授課;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任;

  7、淡季南京車(chē)間規(guī)范化提升管理,旺季輪崗全面生產(chǎn)管理。

  【第4篇】生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常生產(chǎn)及管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)成本核算與控制、研發(fā)完成后生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及部門(mén)規(guī)章制度建設(shè)及監(jiān)督等;

  2、檢查操作員工,嚴(yán)格按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn);

  3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督車(chē)間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度,確保計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;

  4、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

  5、解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題;

  6、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

  【第5篇】生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)xx生產(chǎn)線(xiàn)的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部會(huì)議,安排落實(shí)部門(mén)相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織與過(guò)程管理,保證生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,保證產(chǎn)品合格;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員日常管理,培訓(xùn),績(jī)效管理等;

  6、負(fù)責(zé)安全、成本、現(xiàn)場(chǎng)5S改善、設(shè)備管理等;

  7、對(duì)車(chē)間管理及工藝技術(shù)等方面提出合理化建議;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)年度,月度工作計(jì)劃達(dá)成進(jìn)行系統(tǒng)分析,并編制工作總結(jié)。

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